加入我们

欢迎来到Eternis的改革

eternis.com


“让人们感觉更好”
是我们对工作的描述。

我们的愿景包括感动全世界的人们,这一旅程始于家庭,让员工感觉更好!

一个组织是要与其员工一样好。在Eternis,我们非常认真地对待这句说话,并努力创造一个积极、鼓励和挑战的环境。在Eternis,学习和成长是携手并进的。我们提供了许多发展机会,使员工能够充分发挥潜能,学习新技能并实现更多。这有利于员工最大限度地发挥自身能力,为自己创造成功的职业道路。

我们致力于通过团队合作创造高度参与的环境,并培养归属感和创新的文化,为我们的业务和客户创造价值。 Eternis提供了一个积极和滋养的环境,让创意焕发生机。我们与全球咨询公司紧密合作,成为拥有卓越工作环境的首选雇主。在Eternis,如果您有成功的动力,我们会成就您。

我们的领导方式与远见和目的不同。我们的OATHS文化(开放性、真实性、信任、谦虚和速度)为每位员工注入了激情,并通过正确的方式引导他们实现我们的愿景。

我们的核心价值观
OATHS

  • 开放性、真实性、信任、谦卑和速度(OATHS)是实现我们愿景的指导性因素。

  • 5.
    速度

    在实现我们的愿景的过程中,我们将迅速采取行动,明确优先级和响应速度。

  • 1.
    开放性

    我们是一个鼓励无畏的双向沟通和透明文化的组织。
    大力强调并执行批判/反馈,不断完善决策过程。

  • 4.
    谦逊

    虽然我们不断努力在业务目标上达到新的高度,但我们认为以谦逊和平衡的态度是同样重要。 我们会很谦虚,在需要的地方寻求和提供帮助。

  • 2.
    真实性

    我们坚信在对事实进行细致审查的基础上做出明确的问责决策。

  • 3.
    相信

    成功最好是在积极的环境中培养,团队一起学习,并在信任的交流环境中运作。 当员工、管理层和客户之间存在信任时,公司整体就会蓬勃发展。 这是我们实现愿景的基石。

O A T H S


如果您拥有决心和职业抱负并希望加入这个具有挑战性的工作环境,请在以下填写详细信息并附上您的简历: